生物學(xué)中HSE是Human Skin Equivalents的縮寫。3D HSE model 3D人類皮膚等效性模型是用于模擬人類表皮的生物學(xué)模型，在燒傷，組織修復(fù),美容等方面均有很高的價值。相對以往的動物模型，其特性更加接近人類皮膚，同時又可減少因?yàn)槭褂脤?shí)驗(yàn)動物導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果可重復(fù)性差的問題，并且比使用實(shí)驗(yàn)動物更加人道。使用HSE 模型進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)和檢查是未來的發(fā)展方向。管理學(xué)中HSE分別是英文health，safety，environment的縮寫，即健康、安全、環(huán)境。

HSE內(nèi)容簡介

HSE信息化該系統(tǒng)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)QHSE標(biāo)準(zhǔn)化管理，把質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境管理模式系統(tǒng)化地進(jìn)行整合，打造一套四位一體覆蓋全企業(yè)的科學(xué)、系統(tǒng)、完善的、標(biāo)準(zhǔn)化的信息化系統(tǒng)，業(yè)務(wù)模塊內(nèi)容見下圖：

質(zhì)量管理：包括質(zhì)量分析、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)、對比分析、滿意度調(diào)查、質(zhì)量投訴、質(zhì)量大事記、質(zhì)量考核；

職業(yè)健康：包括職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、勞防用品管理和體檢管理；

安全管理：包括安委會管理、重大危險源、安全設(shè)施管理、項(xiàng)目安全管理、危化品管理、應(yīng)急預(yù)案演練、安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險管理、安全觀察、項(xiàng)目三同時管理等；

環(huán)境保護(hù)：包括環(huán)境監(jiān)測管理、環(huán)境裝置運(yùn)行管理、指標(biāo)控制、三廢管理和環(huán)境辨識等；

檢查與整改：包括檢查整改設(shè)置、檢查整改統(tǒng)計、檢查整改記錄管理、檢查整改統(tǒng)計分析等；

設(shè)備管理：包括設(shè)備基本信息管理、設(shè)備的檢查、設(shè)備的維修、設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備的停用、設(shè)備的恢復(fù)、設(shè)備的報廢；

體系管理：包括文件記錄管理、內(nèi)審管理、外審管理、管理評審、目標(biāo)指標(biāo)、相關(guān)方管理、法律法規(guī)；

消防化救：包括車輛管理、人員管理、器材管理等；

人員管理：崗位管理、部門崗位、企業(yè)員工、部門人員、外來人員的管理；

系統(tǒng)管理：包括組織結(jié)構(gòu)、應(yīng)用管理、菜單管理、系統(tǒng)參數(shù)配置、自定義信息聚集等。

信息化系統(tǒng)的實(shí)施，在提升QHSE的管理水平的同時，可節(jié)省生產(chǎn)成本。

管理效果

管理方面的提升

由于該系統(tǒng)一方面是以國際上先進(jìn)的管理體系為基礎(chǔ)，另外集成了上海氯堿、新疆中泰等大型企業(yè)的管理精華，同時加入了大型企業(yè)QHSE專家的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其系統(tǒng)本身就是一套標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，系統(tǒng)的導(dǎo)入就是引進(jìn)了一套先進(jìn)的管理工具，一套完善的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，所以系統(tǒng)如果得以成功實(shí)施必定會給管理帶來質(zhì)的提升，具體表現(xiàn)如下：

管理標(biāo)準(zhǔn)的推行上，主要是通過文件下發(fā)，員工培訓(xùn)與會議溝通等形式進(jìn)行。今后，通過本系統(tǒng)可將集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)通過軟件形式延伸到各企業(yè)，從而提升執(zhí)行力，減少人為理解因素導(dǎo)致的執(zhí)行偏差；

對QHSE管理工作，從最初的為了滿足法律、法規(guī)的要求轉(zhuǎn)變成為成為公司自身發(fā)展的要求；

通過本系統(tǒng)從對結(jié)果的管理轉(zhuǎn)向?qū)�過程的管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對部門或分廠、車間直至班組的全過程及時的信息化管理；

以工作流技術(shù)為基礎(chǔ)，以隱患排查為核心，形成事前計劃，事中控制，事后檢查糾正的“閉環(huán)”式的跟蹤管理。力爭使不利因素（次品、職業(yè)病、事故、環(huán)境污染和能源浪費(fèi)等）產(chǎn)生之前就得到控制和遷移；

管理者與管理對象的零距離，裝置、設(shè)施的相關(guān)信息在生產(chǎn)與管理實(shí)現(xiàn)條線共享。

建立一個基于QHSE業(yè)務(wù)領(lǐng)域的從上到下各級管理人員直至一線員工有效的雙向溝通平臺。從原來的各部門各自為政相對獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)，整合為全公司的虛擬大型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)知識共享、經(jīng)驗(yàn)共享，實(shí)現(xiàn)整體持續(xù)改進(jìn)和水平提高，真正意義上實(shí)現(xiàn)全員參與的互動式管理模式；

通過實(shí)施該系統(tǒng)，可規(guī)范員工的QHSE工作，加強(qiáng)其執(zhí)行力，保證QHSE工作的“合規(guī)性”，從而保護(hù)企業(yè)和管理層，避免“責(zé)任事故”。

節(jié)省成本

QHSE系統(tǒng)的引入，也可以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，主要體現(xiàn)在以下方面：

減少外出學(xué)習(xí)和聘請咨詢顧問的投入；

通過該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)所有體系文件的過程管理，發(fā)布電子版本，在線實(shí)現(xiàn)文檔的審批和會簽，減少紙質(zhì)版本的文件打印、裝訂，降低辦公耗材的投入，而減少會議召開次數(shù)，可降低會議成本；

消防器材、勞保用品按計劃采購，避免浪費(fèi)；

大量記錄臺帳無須打印，節(jié)省了紙張和存放保管費(fèi)用；

應(yīng)對檢查和日常工作的臺帳、報表整理工作由系統(tǒng)完成，減少因整理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的人工成本；

降低事故的發(fā)生率，從而減少因事故造成的損失；

另外，還可節(jié)省培訓(xùn)（網(wǎng)絡(luò)化考試等措施）費(fèi)用以及人工開支（個人工作效率更高）。

提升企業(yè)形象

企業(yè)不僅關(guān)系企業(yè)直接的生存與發(fā)展，還關(guān)系到整個社會。“毒蘋果”、康非石油以及中石化的大火，都對企業(yè)形象造成了難以金錢衡量的損失。LV的挎包，不用動物皮革，樹立了良好的企業(yè)形象。同樣，QHSE管理工作良好的企業(yè)也可以成為企業(yè)的名片。

建設(shè)優(yōu)勢

眾多功能管控點(diǎn)

該系統(tǒng)每個功能點(diǎn)，都通過大量的研讀其體系標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)后開發(fā)實(shí)現(xiàn)的，這樣保證了其系統(tǒng)的“合規(guī)”性，在保證系統(tǒng)“合規(guī)”的基礎(chǔ)上，為避免人為因素過多，而造成的違規(guī)現(xiàn)象，在QHSE管理的關(guān)鍵點(diǎn)，從功能上設(shè)計出大量的“管控點(diǎn)”，從而避免風(fēng)險，保護(hù)QHSE管理者。

該系統(tǒng)的“管控點(diǎn)”眾多，比如：

外來施工人員必需經(jīng)過三級教育培訓(xùn)后才能開工；

特殊作業(yè)人員必需持證上崗，并且其作業(yè)證不過期的前提下才能特殊作業(yè)；

新員工必需經(jīng)過入司培訓(xùn)、三級教育培訓(xùn)等；檢查必需按照QHSE部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

勞防用品必需按時發(fā)放等等；

……

“管控點(diǎn)”的增加首先保證其作業(yè)的“合規(guī)”性，能夠有效的避免人為風(fēng)險，更重要的是保護(hù)企業(yè)和QHSE管理者承擔(dān)不必要的“責(zé)任”。

大量基礎(chǔ)素材

該系統(tǒng)不僅功能豐富，同時提供了具有行業(yè)特征的基礎(chǔ)素材，其素材包括檢查標(biāo)準(zhǔn)庫、法律法規(guī)庫、施工HSE措施庫、事故類型及原因標(biāo)準(zhǔn)庫、安全考試庫、教育培訓(xùn)資料、勞防用品類型庫等等。這些素材收集和整理比較困難，而同時具有行業(yè)特征，所以其價制度非常高，其通用性又決定了可以實(shí)現(xiàn)“拿來主義”，這樣就實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)“務(wù)實(shí)”和“務(wù)虛”的有效結(jié)合，真正為企業(yè)打造一套具有“高價值”的管理系統(tǒng)。

高效的智能提醒

QHSE管理非常復(fù)雜，人為因素的增加必然帶來很多管理不到位的“盲點(diǎn)”，該系統(tǒng)提供大量的智能提醒功能，避免這些“盲點(diǎn)”的產(chǎn)生。比如，勞防用品的發(fā)放的提醒、教育培訓(xùn)的提醒、職業(yè)健康體檢的提醒、設(shè)施檢查的提醒、消防器材過期提醒等等。

人性化界面設(shè)計

人性化的設(shè)計思想是本系統(tǒng)里一個核心的設(shè)計思路，在該系統(tǒng)中功能設(shè)計要求處處體現(xiàn)“以人為本”的思想，在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)各功能模塊的信息整合、內(nèi)外部各個應(yīng)用的界面整合等功能，同時為用戶提供界面定制，從而在該系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)“信息找人”，而不是單純的“人找信息”。我們將從功能易用化、操作簡單化、提示自動化、界面?zhèn)�性化等方面著手體現(xiàn)人性化的功能界面設(shè)計理念。

該系統(tǒng)提供初始化界面，但是個人可根據(jù)自己所關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)，由用戶根據(jù)自己的喜好進(jìn)行內(nèi)容和布局的調(diào)整，從而達(dá)到各專業(yè)的用戶都第一時間看到自己希望看到的信息。首界面的功能模塊可新增、刪除、拖動等。